Personalverantwortliche begleiten und motivieren Teams, implementieren verschiedene Systeme, um deren Arbeit zu erleichtern, und berücksichtigen neben den Unternehmenszielen stets auch die persönlichen Ziele der Mitarbeitenden. Wenn Sie sich für diesen Bereich begeistern und am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn stehen, fordern wir Sie heraus, Ihren Weg zum Erfolg gemeinsam mit uns zu gestalten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
✅ Sie fördern und vermitteln die Unternehmenskultur in allen beruflichen Situationen.
✅ Sie betreuen die Auswahl-, Rekrutierungs- und Onboarding-Prozesse.
✅ Sie überwachen die Standards und allgemeinen Praktiken im Recruiting und schlagen Lösungen zur Verbesserung des Einstellungsprozesses vor.
✅ Sie arbeiten eng mit dem HR-Manager zusammen, um die Rekrutierungsstrategie festzulegen und den Personalbedarf zur Erreichung der Jahresziele zu ermitteln. Darüber hinaus unterstützen Sie ihn bei arbeitsrechtlichen Fragen sowie bei Themen rund um die Beziehungen zwischen Mitarbeitenden.
✅ Sie verwalten und betreuen sämtliche Personalangelegenheiten, darunter Personalakten, Änderungen von Arbeitsverträgen, Kündigungsentscheidungen, Stellenwechsel, Disziplinarverfahren, Leistungsbeurteilungen usw.
✅ Sie wirken am Integrationsprozess neuer Mitarbeitender mit. Dazu gehören die Information der Bewerber über die erforderlichen Einstellungsunterlagen, die Überprüfung der Dokumente, die Erstellung und Anpassung von Stellenbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern sowie die Unterstützung bei der Einarbeitung.
✅ Sie nehmen gemeinsam mit dem HR-Manager aktiv an regelmäßigen Leistungsbeurteilungen teil und schlagen Verbesserungen für die Bewertungsprozesse vor.
✅ Sie digitalisieren und archivieren relevante Dokumente.
✅ Sie führen die Nachweise über arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen und pflegen den Kontakt zum arbeitsmedizinischen Dienst.
✅ Sie informieren sich kontinuierlich über Änderungen im Arbeitsrecht und stellen sicher, dass diese gemäß den geltenden gesetzlichen Bestimmungen umgesetzt werden.
Anforderungen
✅ Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachbereich.
✅ Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
✅ Fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung.
✅ Englischkenntnisse auf mittlerem bis fortgeschrittenem Niveau.
✅ Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook).
✅ Eine Zertifizierung im Bereich Personalverwaltung, Personalwesen oder Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil.
✅ Sorgfalt, Zuverlässigkeit, gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, Integrität und Loyalität.
✅ Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, Aufgeschlossenheit, Dynamik, Organisationstalent, Diskretion, Unparteilichkeit, Geduld, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Menschen sowie die Fähigkeit, Fristen einzuhalten.
✅ Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
Unser Angebot
- Ein junges Arbeitsumfeld und ein wettbewerbsfähiges Team.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das an die Erreichung der vereinbarten Ziele gekoppelt ist.
- Fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Unternehmensbeschreibung
Unser Unternehmen ist auf die Planung und den Bau von Stahlkonstruktionen, Metallverkleidungen und Gebäudehüllen aus Metall spezialisiert.
Wir verfügen über spezialisierte Teams für die Montage von Stahlkonstruktionen, die Installation von vorgefertigten Bauelementen, Sandwichpaneelen, Fassaden und verschiedenen Dachsystemen sowie für Schweißarbeiten. Darüber hinaus beschäftigen wir Teams, die auf Projektmanagement und zahlreiche weitere Fachbereiche spezialisiert sind.
Außerdem sind wir in der Lage, Tür- und Fenstersysteme gemäß den geltenden Normen herzustellen, um den erforderlichen Wärmekomfort und die gewünschte Ästhetik zu gewährleisten.
Unser Projektportfolio umfasst Industriehallen, Lagerhallen, Showrooms, Bürogebäude, Einkaufszentren, Flugzeughangars, Logistikzentren, Fabriken und weitere Großbauprojekte.
Dank unserer Erfahrung und Professionalität gewährleisten wir die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte, an denen wir beteiligt sind.